No conformidades comunes:

• Ausencia de persona delegada para revisar los temas de seguridad.
• No contar con los antecedentes de los trabajadores que trabajan en seguridad en áreas de embarque o carga.
• Ausencia de procedimientos para verificar la integridad física de las instalaciones.
• No se entregan documentos de identificación a los trabajadores (con su respectiva foto) ni a los visitantes, como parte de un sistema de control.
• Los visitantes no son escoltados en las distintas áreas o secciones de la empresa, o de embarque o carga.

Recursos de respaldo que acrediten buenas prácticas:

• Política para evadir el contrabando.
• Antecedentes de los trabajadores que trabajan en seguridad en áreas de embarque o carga.
• Carnets con foto para los colaboradores.
• Disponibilidad de carnets para visitas.
• Observación visual.
• Entrevista a trabajadores.

Vinculación con la legislación nacional:

• Regulaciones sobre practicas para prevenir la introducción de mercancía no declarada en embarque de salida (artículos 1 y 9 de CAUCA)
• La cuenta con políticas para combatir el contrabando (artículos 1, 5 y 9 Ley 265 Ley del auto despacho para la exportación y otros regímenes)
• Se asegura la empresa que los trabajadores y visitantes porten las tarjetas de identificación mientras permanecen en sus instalaciones (articulo 254 CT)